Новости университета

06.05.2019

В рамках дисциплины Трудовое право студенты 3 курса (группы Д-302, Д-304, Д-305) юридического факультета под руководством старшего преподавателя кафедры гражданского права, к.пед.н.  Ковтун Н.А. посетили завод «Роствертол».

Цель выездного занятия:

1) получение информации о режиме труда и отдыха, учет рабочего времени на производстве;

2) знакомство с системой оплаты труда (ее виды, стимулирующие и компенсационные выплаты и т.д.);

3) организация охраны труда в ПАО «Роствертол»;

2) участие в экскурсии по территории предприятия, которая отразит особенности организации производства и охраны труда.

Выездное занятие провел Щербаков Григорий Юрьевич – помощник депутата Ростовской-на-Дону городской Думы 6-го созыва, директора по персоналу ПАО «Роствертол» Рябоконова Г.В., организовавшего мероприятие.

Студенты посетили 1-й корпус штамповочного производства, 4-й корпус механосборочного производства, 6-й корпус агрегатно-сборочного производства, аэродром, мемориальный комплекс «Никто не забыт, ничто не забыто», на мраморных плитах которого указаны все фамилии заводчан-участников Великой Отечественной войны, здание Главного управления ПАО «Роствертол» и музей предприятия.

В ходе выездного занятия студенты узнали и увидели следующее:

На заводе предусмотрена сменная работа. Смена начинается в 7:30, а в 7:25 работник уже должен быть на рабочем месте. Контролируется весь этот процесс с помощью небольших мониторов возле каждого работника, информация с которых передается напрямую в холдинг в Москве. Сотрудник запускает станок и программа считывает начало работы, если же программа неактивна, работником указываются причины простоя. Для переодевания предусмотрены просторные раздевалки.

Средняя заработная плата на «Роствертоле» - 75 000 рублей.

Маляры, анодировщики, сотрудники кузнечно-прессового цеха ввиду условий их труда бесплатно получают молоко, что соответствует положениям Приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2009 N 13795).

За нарушение дисциплины на заводе работников могут лишить премии, уволить или вынести выговор.

На территории предприятия действуют 10 кафе, где комплексный обед стоит 55 рублей, что свидетельствует о стремлении работодателя обеспечить своих работников питанием по доступной цене.

В каждом корпусе любого производства находятся стенды, содержащие информацию об охране труда, действующем коллективном договоре, социальном обеспечении работников ПАО «Роствертол», деятельности профессионального союза, рабочем времени, времени отдыха, оплате и нормировании труда.

Для облегчения работы сотрудников обеспечена максимальная автоматизация труда. Шкаф для запчастей - это автоматизированная система, представляющая собой огромные полки с комплектующими. В шкафу имеется специальный компьютер, в который управляющий вбивает информацию о нужных деталях, а программа доставляет полку с запчастями к окошку.

Работодатель обеспечивает безопасность и условия труда и предоставляет работникам оборудование, инструменты, техническую документацию, специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, что соответствует нормам ст. 22 ТК РФ и положениям Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).

На территории авиастроительного комплекса предусмотрено движение бесплатного автобуса, что делает более доступным передвижение каждого работника между цехами.

На предприятии есть своя скорая медицинская помощь, пожарная и медико-санитарная часть, призванные обеспечивать безопасность и охрану здоровья и жизни сотрудников ПАО «Роствертол».

Работники «Роствертола» проходят обучение работы на станках в тех государствах, в которых созданы эти станки.

Для оздоровления работников на территории завода имеются различные спортивные площадки – футбольное поле, баскетбольное поле, волейбольное поле, а также теннисные столы в каждом цехе.

Сотрудникам ПАО «Роствертол», у которых наступили пенсионные основания, указанные в договоре негосударственного пенсионного обеспечения, Акционерным обществом НПФ «Роствертол» назначаются и выплачиваются негосударственные пенсии.

ПАО «Роствертол» имеет интересную историю (завод основан 1 июля 1939 года), о которой участникам выездного занятия рассказала Евграфова Татьяна Ивановна.